De Leiding
De leiding van Bakhuus de Coevering bezit macht die een medewerker buiten de leiding niet bezit. Dit betekent niet dat medewerkers geheel machteloos zijn!
Wat kan de leiding?
De leiding kan je aanwijzigingen geven om taken te vervullen en beslissingen nemen over de zaak.
De leiding is verdeeld in drie takken: de top, de directie en het management.
De top
De top bestaat uit de absolute bazen Jan en Ling. Zij hebben het uiteindelijke woord over alles.
De taken en machten van de top:
- Beslissingen terugdraaien
- Beslissingen maken
- De directie en het management controleren
- Loonhoogte bepalen
- Openings- en sluitingstijden bepalen
- De koers van de zaak bepalen
- De relatie tegenover klanten en leveranciers vaststellen
- Proposities goedkeuren
- De Grondregel aanpassen
- Werknemers oproepen voor gesprekken
- Pauzes van werknemers inschakelen
- Prijshoogtes bepalen
- Het stemrecht inschakelen
- Etc…
Het management
Het management, onder leiding van Johan, is de tweede tak van de leiding.
De taken en machten van het management:
- Roosters maken
- Beslissen over verlofverzoeken
- Pauzes inschakelen van werknemers
- Ontslaan en aannemen
- Beslissingen van de top in twijfel trekken
- Werknemers oproepen voor gesprekken
- Controleren of de Grondregel nageleefd wordt
- Adviezen geven aan de top
- Bonussen uitdelen aan werknemers
- Verslagen maken
- Proposities formuleren
De directie
De directie, onder leiding van Kevin, is de derde tak van de leiding. De directie beschikt over alle kennis van Bakhuus de Coevering en heeft de meeste ervaring.
De taken en machten van de directie:
- Adviezen geven aan de top en het management
- Opstarten en sluiten
- Werknemers oproepen voor gesprekken
- Het management aanraden om gesprekken te voeren
- Proposities aanraden
- Adviezen geven over proposities
- Werknemers aansturen
- Pauzes van werknemers inschakelen